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布局人才儲備與技術升級，打造可傳承的工匠精神
專訪東莞市史特牢金屬制品有限公司總經理熊業軍
2021-04-17
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東莞市史特牢金屬制品有限公司 總經理熊業軍先生
中國制造業產能過剩，勞動力短缺將成常態化，企業招人一年比一年難；70%以上緊固件廠處于低水平制造；法律法規不斷建全完善，稅務、勞務法、環保法、安全，不斷上漲的租金……在竟爭越來越激烈的今天，這些都讓緊固件企業生存艱難！想要做出好產品需要重資產投入設備與人才，對于今天的緊固件制造工廠，在利潤已經微薄到快難以為續的狀況下，繼續加大投資似乎是件很困難的事！
近年來，史特牢發展迅速，其陽江緊固件基地建設目前已進入中期階段，預期最快今年10月份前能夠完成投產。這一切得益于10年前史特牢先進的“布局人才儲備與技術升級，打造可傳承的工匠精神”企業文化與發展理念，這是史特牢得以實現快速發展的關鍵！
雷軍的“風口法則”毫無疑問摧毀了許多人的思想，一向聰明又靈活的中國人，當然不愿意死守制造業苦干，能夠快速收割誰愿意慢慢等待收獲！制造業靠的是堅持并保持耐心的實干才能最終收獲，看看阿里無人餐廳、無人超市再到現在無人酒店，沒有一件事是真的，沒有那個國家像中國這樣瘋狂炒作概念！
制造業靠講故事，房地產靠炒，APP靠玩概念！在航空、汽車、軸承芯片及機器人等科技制造領域，中國技術能在世界竟爭的真的很少，在急切想賺快錢心理作用下大家很難去堅守。直接導致中國制造業不斷衰弱的主因是機會主義者盛行，幾乎每個人有投機的心理！在這樣的環境下中國制造業很難發展！當然這與我們國家政策與社會環境也有著很大關系！
史特牢陽江緊固件基地建設已進入中期階段，預期最快10月份前能夠完成投產，自項目動工以來得到了陽江市委焦書及江城陳基文書記及主抓招商建設張常委的大力支持，作為江城區重點引進企業給予了電鍍配套用地項目政策支持，并承諾幫助史特牢解決員工子女入學問題，僅此兩項政策就足以讓史特牢能夠做強做大。
陽江是美麗賓海宜居城市，氣候好，物價水平不高，可以生活得更從容，特別是江城區領導在招商經濟建設中展現的務實高效與發展魄力，深深感受到陽江將是史特牢實現真正大發展的沃土！
-SZJYD-LOCK品牌雙疊自鎖墊圈在行業處于什么地位？投入使用的項目有哪些？
SZJYD-LOCK品牌墊圈在中國墊圈制造領域處于行業領導地位，無論在風電，船舶，航空，石化裝備及特別在鐵路領域，在地鐵接觸網領域幾乎80%的用戶在直接或間接使用史特牢防松動墊圈產品，在鐵路機車廠及歐洲軌道交通項目的出口業務，每年都在持續增長，近期特別新增航空及船舶、風電等領域訂單在不斷增長！
史特牢自成立以來一直注重人才投入，從招人用人留人都有自己的模式，所有企業的存在必須是以實現社會責任為基準，讓員工過上好生活是最起碼的，史特牢獎勵員工車子房子，目前已有10多名員工在公司資助下有了自己的房子車子等！
商業以追求利潤優先而后考慮風險，而制造則優先考慮風險而后才是利益。在看到商品利潤時應先評估風險控制。在與德國、日本企業的參觀學習中領悟到制造業無法急于求成，須專心系統工程的學習與研究。研究技術、研究產品，解決一切應用安全風險，讓用戶購買放心，使用安心，質量省心，保護客戶投資財產安全就是讓用戶獲得最大收益，讓史特牢墊圈成為行業品質代名詞，讓全世界使用防松墊圈的地方都有史特牢的存在，這就是我們的目標！
2018年史特牢參加中國·上海國際緊固件工業博覽會獲得了很好的品牌拓展，2019年6月，我們在2019中國·上海國際緊固件工業博覽會上再見！
摘要：勞動力短缺、租金上漲、“炒概念”虛擬經濟大行其道，在竟爭越來越激烈的今天，東莞史特牢逆流而上，快速發展。到底它的過人之處在哪？本文專訪史特牢總經理熊業軍先生，談虛擬經濟、談制造業、談陽江緊固件基地、談經營之道……聽一聽這位在緊固件界打拼多年的“前輩”的一番話，能給你帶來不一樣的啟示！
